Ciudadano o residente permanente americano 

Si Ud. es ciudadano de los Estados Unidos o si tiene residencia permanente (green card), es simple venir a Canadá como visitante, ya que no necesita visa. Sin embargo, si tiene record criminal (de cualquier país), consúlte con abogado canadiense antes de acercarse a la frontera canadiense aún como visitante.

Si quiere trabajar o estudiar en el Canadá, o si quiere inmigrar (es decir, vivir permanentamente en el Canadá), tiene que cumplir con otros requisitos, aún siendo ciudadano o residente legal de los EE.UU. Normalmente necesitará visa o permiso de estudio o de trabajo, y ese tiene que ser solicitado con anticipación, antes de su llegada a Canadá. Consúlte con abogado de inmigración canadiense sobre las diferentes opciones. O visíte el sitio web oficial del departamento de inmigración canadiense: www.cic.gc.ca.

No es ciudadano o residente permanente americano?

Si Ud. no es ni ciudadano ni residente permanente de los Estados Unidos, no podrá venir automaticamente a Canadá, aún como visitante.  Si quiere llegar a Canadá en avion, necesitará o visa o eTA (“autorizacion electronica de viaje”). Si llega a la frontera terrestre con Canadá, no necesitará eTA, pero puede necesitar visa – eso depende de su país de nacionalidad.

Trabajar en el Canadá

Si quiere trabajar legalmente en Canada, normalmente necesitará permiso de trabajo, que normalmente se da solamente al tener una oferta de trabajo de parte de un empleador canadiense. El empleador canadiense debería consultar con abogado de inmigración canadiense para obtener más información, ya que existen requisitos  bastante estrictos, para garantizar que no haya ningun trabajador canadiense disponible, antes de poder ofrecerle el trabajo.  Hay excepciones que facilitan este proceso para gente que viene a trabajar para organizaciones religiosas y en trabajos específicos ofrecidos a ciudadanos de Mexico, Colombia, Perú, Chile y Korea.

Sin embargo, hay que saber que no es tan fácil obtener permiso de trabajo en el Canadá si vive o ha vivido en los Estados Unidos sin estatus.

Inmigrar – vivir permanentamente en el Canadá

Si quiere inmigrar a Canadá como residente permanente, puede solicitar este estatus aún si no tiene estatus en los Estados Unidos. Sin embargo, no va a poder entrar a Canadá hasta que se apruebe su solicitud, proceso que puede tardar unos meses.

El Canadá tiene dos programas de inmigración para gente que aplique desde el exterior de Canadá – “Federal Skilled Worker” y “Federal Skilled Trades” – y un programa para gente que ya tiene experiencia de trabajo legal en el Canadá – “Canadian Experience Class.” Además,  cada provincia y territorio canadiense tiene su propio programa de inmigración – búsque “Quebec-selected skilled workers” o “Provincial Nominee Programs” en el sitio web del gobierno canadiense: www.cic.gc.ca. También hay algunas oportunidades para aquellos que quieren comprar o invertir dinero en un negocio canadiense.

Ud. tendrá mejor chance de ser aceptado como inmigrante en Canadá si tiene:

• estudios post-secundarios, incluso estudios técnicos – tendrá que demostrar los estudios a través de la “Educational Credential Assessment – ECA”. Búsque información en el sitio web del departamento de inmigración canadiense – www.cic.gc.ca
• buena habilidad en inglés o francés, demostrandolo a través del examen IELTS (ingles) o TEF (frances). Búsque información en el sitio web del departamento de inmigración canadiense – www.cic.gc.ca
• al menos un año de experiencia en una ocupación profesional, de gerencia, o de oficio – la experiencia puede ser de cualquier país, y no importa si era trabajo autorizado o no (excepción: si la experiencia laboral es de Canadá, tiene que ser trabajo autorizado)
• oferta de trabajo en el Canadá – esto no es tan simple ya que hay requisitos estrictos para garantizar que no haya canadienses disponibles. Entonces el empleador canadiense debería consultar con abogado de inmigración canadiense antes de actuar

Va a ser más complicado ser aceptado como inmigrante si Ud. o su esposo/a tiene record criminal o problemas migratorios. Pero no es imposible – siempre depende de que índole son los problemas.

Si Ud. está aprobado como inmigrante a Canadá, su familia va a poder acompañarlo – es decir sus hijos dependientes y su cónyugue (esposo/a legal, o de unión libre, del mismo o del diferente sexo).

Refugio y similar

Si Ud. quiere venir a Canadá a pedir refugio – es decir si Ud. teme persecución o puede correr riesgos serios en su país de origen – Y si Ud. llega a Canadá por la frontera terrestre, normalmente es obligatorio tener familiar/pariente que ya vive en el Canadá (por el Acuerdo del Tercer País Seguro entre Canada y los EE.UU.).  Si Ud. trata de entrar a pedir refugio y no cumple con este requisito, NO va a poder entrar a Canadá, y posteriormente puede ser deportado de los EE. UU. a su país de origen.

A NOTAR: Esta regla NO se aplica si Ud. llega a Canadá en avión, o si Ud. ya se encuentra en el Canadá, o – llegando a la frontera terrestre – si Ud. ya tiene visa o si el Canadá no requiere que los ciudadanos de su país tengan visas – en esas circunstancias Ud. podrá pedir refugio en la frontera terrestre aún si no tiene familiar/pariente viviendo en el Canadá.

Si piensa pedir refugio en el Canadá, por favor consúlte primero con abogado de refugio canadiense. Si todavía se encuentra en los EE.UU., es aconsejable consultar con una de las agencias sin fines de lucra en los EE.UU. que ayuden a los refugiados – por ejemplo, Vive La Casa (cerca a Búffalo) o Freedom House (en Detroit).  Estas agencias dan orientación, información y apoyo importantes a los que quieren pedir refugio en el Canadá.

Si Ud. ya se encuentra en el Canadá, después de haber vivido legalmente o ilegalmente en los Estados Unidos, y si piensa que hay motivos humanitarios y de compasión en su situación (pero no cumple con los requisitos para ser aceptado como refugiado), por favor consúlte con abogado de inmigración canadiense sobre otras posibilidades de regularisar  su situación en el Canadá.

U.S. citizen or permanent resident (green card holder)

If you are a citizen or permanent resident of the United States, you can come to Canada quite easily as a visitor, without a visa. However, if you have a criminal record, you should talk to a Canadian immigration lawyer before trying to come to Canada even as a visitor.

If you want to work or study in Canada, or if you want to immigrate to Canada (live here permanently), you must meet other requirements, even if you are a U.S. citizen or green card holder. You will usually need a work permit or study permit, and you will usually have to apply for the permit before coming to Canada. Talk to a Canadian immigration lawyer about the options. Or visit the official Canadian immigration website: www.cic.gc.ca

Not a U.S. citizen or permanent resident?

If you are not a citizen or permanent resident of the United States, you cannot automatically come to Canada, even for a visit. If you want to fly to Canada, you will need either a visa or an eTA (electronic travel authorization). If you arrive in Canada via the land border, you will not need an eTA but you might need a visa, depending on your country of nationality.

Work in Canada

If you want to work in Canada legally, you will usually need a work permit, which usually means you need a job offer from a Canadian employer. The Canadian employer should talk to a Canadian immigration lawyer for more information, as there are often strict requirements to make sure no Canadians/permanent residents are available for the job before they can offer it to a non-Canadian. Exceptions make this process  easier for people coming to work for religious organizations in Canada and also for specific kinds of jobs  offered to citizens of Mexico, Colombia, Peru, Chile and Korea.

However, please be aware that getting a work permit will not be so easy if you have no status in the United States.

Live in Canada permanently

If you want to immigrate to Canada as a permanent resident, you can apply even if you have no status in the United States. (However, you will not be able to come to Canada until your application is approved, which could be several months.)

Canada has two main immigration programs for people applying from outside Canada (Federal Skilled Worker and Federal Skilled Trades) and one program for people who already have legal work experience in Canada (Canadian Experience Class). In addition, each of Canada’s provinces and territories has its own immigration program (look up Quebec-selected skilled workers or Provincial Nominee Programs on the Canadian government website: www.cic.gc.ca). There are also some opportunities for people wanting to buy or invest in Canadian businesses.

You will usually have a better chance to be accepted as an immigrant to Canada if you have:

• post-secondary education – university, college or technical training (and you must demonstrate your education by obtaining an Educational Credential Assessment -ECA – see government website www.cic.gc.ca)
• good English or French (and you must demonstrate your ability by doing an approved language test – IELTS for English or TEF for French – see government website www.cic.gc.ca)
• at least one year’s experience in an occupation that is professional, managerial or in a skilled trade (experience can be in any country and it does not matter if it was authorized work or not, except if it was in Canada it must have been authorized work)
• a permanent job offer in Canada (not as simple as it sounds – again, the Canadian employer should talk to a Canadian immigration lawyer for more information, as there are often strict requirements to make sure no Canadians/permanent residents are available for the job before offering it to a non-Canadian)

On the other hand, it will be more complicated to be accepted to immigrate to Canada if you or your spouse has a criminal record or certain kinds of immigration problems. However, it might still be possible – it depends on the exact criminal record or immigration problem.

If you are approved to come to Canada as a permanent resident, your family will be able to come too – that is, your dependent children and your spouse (common-law or legally married, same-sex or different sex).

Refugee and similar programs

If you want to come to Canada to make a refugee claim (that is, if you fear persecution or face serious risks in your country of origin), and if you come to Canada’s land border, you must usually have a family member already living in Canada (because of the Safe Third Country Agreement). Otherwise you will not be allowed to make a refugee claim at the border, and you could be deported to your country of origin when you get turned back to the U.S.

Note: This rule does not apply if you either have a visa to enter Canada, or if Canada does not require citizens of your country to have visas – in those circumstances you may make a refugee claim at Canada’s land border even if you do not have a family member here.

If you are already in Canada and want to make a refugee claim, or if you are arriving in Canada by air, you also do not need to have a family member already living in Canada. You can make a refugee claim.

If you are thinking of making a refugee claim in Canada, please talk to a Canadian refugee lawyer first, and if you are still in the U.S.  talk to one of the non-profit agencies in the U.S. that helps refugees – for instance, Vive La Casa near Buffalo or Freedom House in Detroit.   These agencies can provide shelter and also important information, guidance and support before you make a refugee claim in Canada.

If you do not want to make a refugee claim but you think there are humanitarian and compassionate reasons why you should be allowed to stay in Canada, please talk to a Canadian immigration lawyer.

El Programa federal de inmigracion para oficios calificados – (Federal Skilled Trades – FST) permite que personas con oficios calificados – tales como carpinteros, electricistas, otros con experiencia en la construcción e industria, pero también jefes de cocina, cocineros, carniceros y panaderos – podrán inmigrar a Canadá con sus familias.

Mire los siguientes criterios detallados.

Como usted podrá ver, usted probablemente necesitará una oferta de trabajo de una compañía canadiense.  Sin embargo, hay una excepción. Si usted ha estado trabajando en Canadá y ya tiene un “Certificado de calificación” (“Certificate of Qualification” en ingles) emitida por una provincia o territorio canadiense, no necesita una oferta de trabajo – usted puede hacer la solicitud inmediatamente, siempre que usted cumple con los requisitos de idioma y experiencia (a ver mas abajo). Si usted está en Canadá ahora,  y quiere solicitar un Certificado de calificación, por favor contacte su autoridad provincial de oficios calificados (en la provincia de Ontario, por ejemplo, usted contactaría www.collegeoftrades.ca)

Criterios de elegibilidad:

Los siguientes oficios calificados contenidos en Skill Level B de la Clasificación nacional ocupacional canadiense – National Occupational Classification (NOC) –  son elegibles:

• Grupo mayor 72: Oficios industriales, eléctricos y de construcción;
• Grupo mayor 73: Oficios de mantenimiento y operación de equipos;
• Grupo mayor 82: Supervisores y ocupaciones técnicas en recursos naturales, agricultura y producciones relacionadas;
• Grupo mayor 92: Supervisores  de proceso, fabricación y servicios públicos y operadores de control central;
• Grupo menor 632: Jefes de cocina y cocineros;
• Grupo menor 633: Carniceros y panaderos.

Para obtener información detallada sobre los trabajos arriba mencionados, puede visitar el sitio web de NOC buscando  National Occupational Classification. 

Para hacer la solicitud, el candidato tiene que mostrar:

• Al menos 2 años de experiencia de trabajo a tiempo completo dentro de los 5 años pasados en la ocupación (posterior al entrenamiento) en cualquier  país y no importa si la experiencia laboral es con o sin autorización (excepción: experiencia canadiense tiene que ser con autorización legal – permiso de trabajo)

Y

• Una oferta de trabajo canadiense de más de un año en esa ocupación más LMIA o el “Certificado de calificación” emitido por una provincia canadiense.

Y

• Calificación de un examen de idioma inglés o francés (uno de los siguientes exámenes: IELTS, CELPIP, o TEF)  equivalente a un mínimo de CLB 5 en hablar y escuchar, y de CLB 4 en lectura y escritura.

Por favor contáctenos si usted tiene preguntas, o si quiere saber si califica para el Programa de inmigración federal para oficios calificados.

The Federal Skilled Trades (FST) immigration program allows skilled tradespeople – such as carpenters, electricians, others with experience in construction and industry, and also chefs, cooks, butchers and bakers – to immigrate permanently to Canada with their families.

See the detailed criteria below.

As you will see, you will probably need a job offer from a Canadian company. However, if you have been working in Canada and you already have a “Certificate of Qualification” from a Canadian province or territory, you do not need a job offer – you can apply right away, as long as you meet the language and experience requirements.  If you are in Canada now, and want to apply for a Certificate of Qualification, please contact your provincial trades authority (in the province of Ontario, for instance, you would contact www.collegeoftrades.ca)

 Eligibility criteria:

Persons with at least 2 years’ experience in the skilled trades from the following NOC Skill Level B groups are eligible.  For detailed information about the jobs listed here,  visit the website of the NOC (Canada’s National Occupational Classification).

• Major Group 72, industrial, electrical and construction trades,
• Major Group 73, maintenance and equipment operation trades,
• Major Group 82, supervisors and technical jobs in natural resources, agriculture and related production,
• Major Group 92, processing, manufacturing and utilities supervisors and central control operators,
• Minor Group 632, chefs and cooks, and
• Minor Group 633, butchers and bakers

To apply, the applicant must show:

• at least 2 years full-time work experience within the past 5 years in that occupation (post-training) – in any country, whether authorized work or not (except if  the work experience was in Canada, it must be legally authorized work).

and

• A one-year-plus job offer in that occupation (from one or two employers) plus LMIA or a Certificate of Qualification from a Canadian province

and

• English or French test score (on one of the following tests: IELTS, CELPIP, or TEF) equivalent to at least CLB 5 in speaking and listening, and at least CLB 4 in reading and writing

Please contact us if you have questions, or if you want to know if you qualify for the Federal Skilled Trades immigration program.  

A partir del 1 de Mayo del 2014, el gobierno canadiense ha anunciado los siguientes cambios en el Programa federal para trabajadores calificados – Federal Skilled Workers (FSW) en ingles. Estos cambios permitirán a los candidatos calificados y sus familias a inmigrar permanentemente a Canadá – sin tener primero una oferta de trabajo en Canadá – siempre que tengan al menos un año de experiencia en una de las 50 nuevas “ocupaciones elegibles” (ver la lista abajo) y siempre que cumplen con los requisitos de inmigración.  Los detalles están explicados aquí abajo.

Importante: Las aplicaciones sólo serán aceptadas en el programa FSW de mayo a diciembre del 2014.

Criterios de elegibilidad:

El candidato tiene que contar con un mínimo de un año de experiencia de trabajo pagado (experiencia continua, a tiempo completo o la misma cantidad a tiempo parcial), en una ocupación NOC 0, A, o B dentro de los últimos diez años.

Y:

1. tener una oferta de empleo coordinado más LMO en cualquier ocupación NOC 0, A, o B

o        

2.    contar con un mínimo de un año de experiencia de trabajo pagado (experiencia continua,  a tiempo completo o la misma cantidad a tiempo parcial) en una de las siguientes 50 “ocupaciones elegibles” (el código incluido entre paréntesis es de la Clasificación nacional ocupacional canadiense – National Occupational Classification (NOC). Para obtener información detallada sobre los trabajos en esta lista, puede visitar el sitio web de NOC: www5.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC/2011/Welcome.aspx):

1. Altos directivos – Finanzas, comunicaciones y otros servicios de negocios (0013)
2. Altos directivos – Comercio, radiodifusión y otros servicios, n.e.c. (0015)
3. Gerentes de finanzas (0111)
4. Gerentes de recursos humanos (0112)
5. Gerentes de compras (0113)
6. Gerentes de intermediación financiera, de seguros, y de bienes raíces (0121)
7. Gerentes en servicios de salud (0311)
8. Gerentes de la construcción (0711)
9. Gerentes de construcción de viviendas y renovaciones (0712)
10. Gerentes en la producción de recursos naturales y la pesca (0811)
11. Gerentes de fabricación (0911)
12. Auditores financieros y contadores (1111)
13. Analistas financieros y de inversiones (1112)
14. Agentes de valores, distribuidores e intermediarios de inversiones (1113)
15. Otros agentes financieros (1114)
16. Ocupaciones profesionales en publicidad, mercadotecnia y relaciones públicas (1123)
17. Supervisores, oficinistas de finanzas y seguros (1212)
18. Administradores de propiedades (1224)
19. Geocientíficos y oceanógrafos (2113)
20. Ingenieros civiles (2131)
21. Ingenieros mecánicos (2132)
22. Ingenieros eléctricos y electrónicos (2133)
23. Ingenieros del petróleo (2145)
24. Analistas y consultantes de sistemas de información (2171)
25. Analistas de bases de datos y administradores de data (2172)
26. Ingenieros y diseñadores de software (2173)
27. Programadores de computadoras y desarrolladores de medios interactivos (2174)
28. Tecnólogos y técnicos de ingeniería mecánica (2232)
29. Estimadores de la construcción (2234)
30. Tecnólogos y técnicos de ingeniería eléctrica y electrónica  (2241)
31. Técnicos y mecánicos en instrumentación industrial (2243)
32. Inspectores en salud pública y ambiental y salud ocupacional y seguridad (2263)
33. Técnicos de redes de computadoras (2281)
34. Coordinadores y supervisores de enfermería (3011)
35. Enfermeras tituladas y enfermeras psiquiatras tituladas (3012)
36. Médicos especialistas (3111)
37. Médicos generales y médicos de familia (3112)
38. Dietistas y nutricionistas (3132)
39. Audiólogos y patólogos del habla y del lenguaje (3141)
40. Fisioterapeutas (3142)
41. Terapeutas ocupacionales (3143)
42. Terapeutas respiratorios, perfusionistas clínicos y tecnólogos cardiopulmonares (3214)
43. Tecnólogos de radiación médica (3215)
44. Ecografistas médicos (3216)
45. Enfermeras practicas licenciadas (3233)
46. Ocupaciones paramédicas (3234)
47. Profesores universitarios (4011)
48. Psicólogos (4151)
49. Asistentes y educadores de la primera infancia (4214)
50. Traductores, terminólogos e intérpretes (5125)

(Hay un límite máximo de 1,000 solicitudes por año por cada una de las ocupaciones anteriores, y un límite máximo total de 25,000 solicitudes en todas las “ocupaciones elegibles.” No hay un límite máximo en el número de solicitudes con oferta de empleo coordinado más LMO.)

o

3.   Ser un estudiante internacional en el Canadá con un mínimo de 2 años de estudio hacia un Ph.D. (doctorado) (o haber recibido el Ph.D. en  Canadá dentro de los pasados 12 meses) (límite máximo de 500 solicitudes por año Mayo del 2014 a Abril del 2015)

Requisitos adicionales:

Además de cumplir con uno de los 3 anteriores criterios de elegibilidad, todos los candidatos para el FSW tienen que cumplir con todos los siguientes requisitos:

• Tener una evaluación de credenciales educativas – Educational Credential Assessment (ECA) de sus calificaciones educacionales, realizada por una de las siguientes agencias de evaluación reconocidas:

1)      International Credential Assessment Service of Canada (www.icascanada.ca)

2)      Comparative Education Service – University of Toronto of Continuing Studies (http: //learn.utoronto.ca/international-professionals/comparative-education-service-ces/ces-services/assessments-for-immigration-purposes)

3)      World Education Services (www.wes.org/ca/fswp/)

• Cumplir con los requerimientos lingüísticos – Canadian Language Benchmark 7 en todas las cuatro áreas de habilidades de la lengua (hablar, escuchar, lectura y escritura) en el examen de inglés IELTS o CELPIP o TEF en francés

• Tener fondos suficientes para establecerse – $11,115 a aproximadamente $30,000 dependiendo del tamaño de la familia (no es requerido si hay una oferta de empleo coordinado)

• Lograr a 67 puntos en el “sistema de puntaje” que consiste de 5 factores:

`

Por favor contáctenos si usted tiene preguntas sobre el programa FSW, o si quiere saber si califica.

As of May 1, 2014, the Canadian government has announced the following changes to the Federal Skilled Workers (FSW) program. These changes will allow qualified applicants and their families to immigrate permanently to Canada – without first having a job offer in Canada – as long as they have at least one year experience in one of 50 new “eligible occupations” and meet immigration requirements.  Details are explained here:  

IMPORTANT: Applications will only be accepted in the FSW program from May to December 2014

Eligibility criteria:

The applicant must have at least one year of continuous, full-time (or an equal amount of part-time) paid work experience, in a NOC 0, A, or B occupation within the last ten years

and:

1. have an offer of arranged employment and LMO in a NOC 0, A, or B occupation

OR

2. have  at least one year of continuous, full-time (or an equal amount of part-time) paid work experience, in one of the following 50 “eligible occupations”  (2011 National Occupational Classification (NOC) code is included in brackets):

1. Senior managers – financial, communications and other business services (0013)
2. Senior managers – trade, broadcasting and other services, n.e.c. (0015)
3. Financial managers (0111)
4. Human resources managers (0112)
5. Purchasing managers (0113)
6. Insurance, real estate and financial brokerage managers (0121)
7. Managers in health care (0311)
8. Construction managers (0711)
9. Home building and renovation managers (0712)
10. Managers in natural resources production and fishing (0811)
11. Manufacturing managers (0911)
12. Financial auditors and accountants (1111)
13. Financial and investment analysts (1112)
14. Securities agents, investment dealers and brokers (1113)
15. Other financial officers (1114)
16. Professional occupations in advertising, marketing and public relations (1123)
17. Supervisors, finance and insurance office workers (1212)
18. Property administrators (1224)
19. Geoscientists and oceanographers (2113)
20. Civil engineers (2131)
21. Mechanical engineers (2132)
22. Electrical and electronics engineers (2133)
23. Petroleum engineers (2145)
24. Information systems analysts and consultants (2171)
25. Database analysts and data administrators (2172)
26. Software engineers and designers (2173)
27. Computer programmers and interactive media developers (2174)
28. Mechanical engineering technologists and technicians (2232)
29. Construction estimators (2234)
30. Electrical and electronics engineering technologists and technicians (2241)
31. Industrial instrument technicians and mechanics (2243)
32. Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety (2263)
33. Computer network technicians (2281)
34. Nursing co-ordinators and supervisors (3011)
35. Registered nurses and registered psychiatric nurses (3012)
36. Specialist physicians (3111)
37. General practitioners and family physicians (3112)
38. Dietitians and nutritionists (3132)
39. Audiologists and speech-language pathologists (3141)
40. Physiotherapists (3142)
41. Occupational therapists (3143)
42. Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists (3214)
43. Medical radiation technologists (3215)
44. Medical sonographers (3216)
45. Licensed practical nurses (3233)
46. Paramedical occupations (3234)
47. University professors and lecturers (4011)
48. Psychologists (4151)
49. Early childhood educators and assistants (4214)
50. Translators, terminologists and interpreters (5125)

(There is a cap of 1,000 applications per year in each of the above occupations, and a total cap of 25,000 applications in all the above “eligible occupations”. There is no cap on the number of applications submitted with an offer of arranged employment plus LMO.)

OR

3.   be an international student with at least 2 years’ study towards a Ph.D. (or received the Ph.D. in Canada within the past 12 months) (cap of 500 applications per year May 2014 to April 2015)

In addition to meeting one of the above eligibility criteria, all FSW applicants must:

• have an Educational Credential Assessment (ECA) of your educational qualifications, from one of the following recognized assessment agencies:

(1)   International Credential Assessment Service of Canada (www.icascanada.ca)

(2)   Comparative Education Service – University of Toronto School of continuing Studies (http://learn.utoronto.ca/international-professionals/comparative-education-service-ces/ces-services/assessments-for-immigration-purposes)

(3) World Education Services (www.wes.org/ca/fswp/)

• meet language requirements – Canadian Language Benchmark 7  in all four language skill areas (speaking, listening, reading and writing) in the IELTS or CELPIP test (English) or TEF (French)

• have sufficient settlement funds – $11,115 to approx. $30,000 depending on family size (not required if there is an offer of arranged employment)

• meet the passmark of 67 points on the 5-factor point system:

Please contact us if you have questions about the FSW program, or if you want to know if you qualify. 

A partir de finales de 2011, sus padres y abuelos fuera de Canadá tienen la opción de solicitar la nueva “supervisa” para visitarle en el Canadá.  También, tienen la opción, como siempre, de solicitar una visa de turista regular.

Cuál de las dos visas sería mejor? Depende …

La SUPERVISA puede ser la mejor opción si:

• Ud. quería patrocinar a sus padres o abuelos y ahora no puede, por la “pausa” de 2 años que ha declarado el departamento de inmigración, también a finales de 2011
• Ud. cumple con los ingresos mínimos requiridos para patrocinar sus padres o abuelos (“Low Income Cut Off” – esta cifra varía dependiendo de cuántos son en la familia)
• sus padres o abuelos están bien de salud
• sus padres o abuelos tienen la intención de vivir en forma permanente en el Canadá, tarde o temprano

En cambio, la VISA REGULAR puede ser la mejor opción si:

• sus padres o abuelos sólo quieren venir a Canadá a pasear, y no a vivir
• Ud. (o Ud. y su esposo/a) no tienen suficientes ingresos como para patrocinar a sus padres o abuelos
• Ud. está invitando a otro familiar, como por ejemplo un hermano/a o tio/a, y no a sus padres o abuelos – la SUPERVISA es sólo para padres y abuelos

La SUPERVISA les autorizará a sus padres o abuelos que viajaran a Canadá durante los próximos 5 a 10 años, para poder quedarse en el Canadá hasta 2 años a la vez.

La VISA REGULAR también puede ser válida hasta 5 años. Cuanto tiempo puede quedarse en el Canadá dependerá del oficial canadiense en el aeropuerto o en la frontera que le de la bienvenida a Canadá. Como cualquier visitante, su familiar invitado puede pedir la extensión de estadía una vez acá en el Canadá.

Cómo solicitar la SUPERVISA o VISA REGULAR

En ambos casos, sus padres o abuelos tendrán que enviar su solicitud a la embajada  o consulado canadiense fuera de Canadá, en el país donde viven o en el cual se encuentran.

En ambos casos, el costo es lo mismo – $75 canadienses para la visa de una sola entrada o $150 canadienses para la visa de entradas multiples.

En ambos casos, sus padres o abuelos van a tener que demostrar que existen los recursos económicos como para hacer el viaje y para sostentar su estadía en el Canadá, y también van a tener que convencerle al oficial canadiense que van a cumplir con la ley canadiense quitando Canada al terminar su visita.

ADEMAS, en caso de la SUPERVISA, sus padres van a tener que:

• completar con éxito exámenes médicos
• mostrar que tienen un seguro médico de un año, con cubertura mínima de $100,000 canadienses
• demostrar – con documentos – que Ud. (su hijo/a o nieto/a en el Canadá) tiene ingresos suficientes como para patrocinarlos

Para saber exactamente cuales son los documentos necesarios que tendrán que enviar junto con la solicitud de SUPERVISA o de VISA REGULAR, es esencial consultar el sitio web de la embajada o el consulado canadiense que corresponda, porque cada embajada y consulado tiene sus instrucciones especiales. Puede buscar la embajada que corresponda visitando el sitio web oficial del departamento de inmigración canadiense a www.cic.gc.ca.

Por favór, consulte con abogada de inmigración por cualquier pregunta con respecto a este u otro tema de inmigración.

As of late 2011, your parents and grandparents overseas have the option of applying for a “supervisa” to come and stay with you in Canada. They also have the option of applying for a regular visa, just as they always have.

Which visa is best? It depends …

The SUPERVISA might be best if:

• you wanted to sponsor your parents or grandparents, but now you can’t because of the 2-year “pause” in sponsorships imposed in late 2011
• you meet the Low Income Cut Off for sponsoring your parents or grandparents (minimum income needed to sponsor, amount depending on your family’s size)
• your parents or grandparents are in good health
• your parents or grandparents want to come and live in Canada eventually

The REGULAR VISA might be best if:

• your parents or grandparents only want to visit Canada and do not want to live here
• you do not earn enough money to sponsor your parents or grandparents
• you want to invite another relative, such as a brother or sister, and not a parent or grandparent – supervisas are ONLY for parents or grandparents

A SUPERVISA will allow your parent or grandparent to travel to Canada during the next 5 or 10 years, and it will allow your parent or grandparent to stay in Canada for up to 2 years each time.

A REGULAR visa may also be valid for up to 5 years. How long your guest may stay in Canada depends on the border or airport official who admits them into Canada.  Any visitor to Canada may also apply to extend their visit in Canada once they are here.

How to apply for a SUPERVISA or REGULAR visa

Your parents or grandparents must submit an application to the Canadian Embassy or Consulate outside Canada where they live or are staying, whether it is for a SUPERVISA or a REGULAR visa.

The cost is the same for a supervisa or a regular visa – $75 per person for a single-entry visa or $150 per person for a multiple-entry visa.

For a regular visa or a supervisa, your parents or grandparents will need to show they (or you) have enough money to make the trip to Canada and for their stay in Canada, and that they will leave Canada at the end of their stay, or otherwise obey the law.

Parents or grandparents who apply for the SUPERVISA must ALSO:

• pass medical examinations
• show they have health insurance for at least a year in Canada, with $100,000 coverage
• show that their child or grandchild in Canada has enough income to sponsor them – documents will be required

To find out what exact documents you need to send with the application for a visa – whether SUPERVISA or REGULAR visa –  it is important to visit the website of the Canadian Embassy or Consulate where your parents or grandparents will be sending their application.  Every Embassy or Consulate has specific instructions. Find the appropriate Embassy or Consulate by visiting the website of Citizenship and Immigration Canada at www.cic.gc.ca  and following the links.

Talk to an immigration lawyer if you have questions. about this or any other topic.

A partir de marzo de 2012, Ud. no va a poder patrocinar su nuevo esposo/a o conyugue, si Ud. fue patrocinado/a por su ex esposo y si Ud. recibió su residencia permanente dentro de los ultimos 5 años.

Si Ud. se encuentra en esta situación, y quiere patrocinar su nuevo esposo/a/conyugue, por favor hable con abogado de inmigración para saber si esta nueva regla se aplica a su situación, y cuales son las opciones. Hay casi siempre opciones!

As of March, 2012, you may not sponsor your new spouse to Canada if you yourself were sponsored by a spouse and you became a permanent resident less than 5 years ago.
If you are in this situation, please talk to an immigration lawyer to find out if this new regulation applies to you, and what your options are. There are almost always options!